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Moray met à nu la crise des effectifs locaux – Edexec.co.uk – Parler espagnol

Les chefs d’école de Moray ont ouvertement parlé de la crise du personnel scolaire dans la région lors d’une réunion du conseil au début de la semaine, a déclaré Presse et journal

Les directeurs des écoles de Moray ont été contraints de mettre à nu la crise des effectifs dans la région.

Plus tôt cette semaine, ils se sont réunis devant les conseillers pour discuter des problèmes de Moray et décrire les expériences quotidiennes en classe.

Certaines histoires ont révélé que des étudiants suivaient des cours sans avoir accès à du personnel spécialisé.

D’autres élèves ont été soumis à une «porte à tambour» ou à des enseignants suppléants, perturbant ainsi l’apprentissage.

De plus, les enseignants ont été contraints d'assumer divers rôles inconnus, les cadres supérieurs devant retourner en classe.

Neil Johnston, directeur de l’école primaire Buckie High School, a déclaré: «C’est un paysage en constante évolution. Beaucoup d’entre nous sont en position d’essayer de combler les lacunes.

«Quand je regarde en arrière, il y a des matières qui n’ont pas d’enseignants spécialisés pendant 50%, voire 100% dans l’année scolaire.

«Un groupe d’élèves apprenant l’espagnol n’avait pas de professeur spécialisé à l’école.

«C’est vraiment incroyable qu’ils aient fait aussi bien qu’ils ont fait. C’est le travail acharné d’autres membres du personnel et d’un professeur d’espagnol à Lossiemouth High qui ont gentiment indiqué le travail. »

Janice Simpson, directrice de l’école secondaire Lossiemouth, a ajouté: «Lorsque j’ai pris mes fonctions en août dernier, il y avait un excédent de dépenses important et j’ai été accusé d’avoir économisé une importante somme d’argent.

«Notre département d'anglais ne compte pour l'instant que deux membres du personnel à temps plein au lieu de cinq, pour des raisons de congé de maternité, de maladie de longue durée et d'incapacité de recruter.

«À la fin de l’année, il en résultait une importante sous-dépense.

«J'aurais aimé utiliser cet argent au profit d'élèves qui ont souffert de ne pas avoir d'enseignant là-bas.

"En raison de la situation financière du conseil, des économies substantielles ont dû être réalisées et cet argent a été retiré."

L'embauche de personnel permanent reste également un problème sérieux à Moray. Les lacunes les plus graves concernent les professeurs d’économie domestique, de sciences et techniques, en particulier pour l’école secondaire de la région.

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